Реализует право работников участвовать в управлении образовательной организацией, в том числе:

 участвовать в разработке и принятии коллективного договора, Правил трудового распорядка, изменений   и дополнений к ним;

принимать локальные акты, которые регламентируют деятельность образовательной организации и  связаны с правами и обязанностями работников; 

разрешать конфликтные ситуации между участниками образовательного процесса; 

вносить предложения по корректировке плана мероприятий организации, совершенствованию ее работы   и развитию материальной базы; 

вносить предложения о поощрении работников

Осуществляет текущее руководство образовательной деятельностью Школы, в том числе рассматривает вопросы:

развития образовательных услуг;

регламентации образовательных отношений;

разработки  и принятие образовательных программ и учебных планов, годовых календарных учебных графиков;

выбора учебников, учебных пособий, средств обучения и воспитания;

материально-технического обеспечения образовательного процесса;

аттестации, повышения квалификации педагогических работников;

координации деятельности методических объединений

Рассматривает вопросы и вносит предложения в части:

развития образовательной организации;

финансово-хозяйственной деятельности и материально-технического обеспечения;

охраны и укрепления здоровья обучающихся, безопасности образовательной деятельности;

профилактических мероприятий;

соблюдения прав и свобод обучающихся и работников школы.

 Участвует в:

разработке локальных актов, регулирующих вопросы, относящиеся к компетенции Совета;

принятии решения об оказании мер социальной поддержки обучающимся.

Осуществляет стратегическое планирование методической работы школы. Способствует созданию благоприятных условий для проявления педагогической инициативы учителей. Способствует формирования педагогического самосознания учителя как педагога-организатора учебно-воспитательного процесса, строящего педагогическое общение на гуманистических принципах сотрудничества. Способствует совершенствованию профессионально-педагогической подготовки учителя.

Родительский комитет согласовывает локальные акты школы, в которых говорится о правах и интересах родителей (законных представителей), обучающихся.

Комитет принимает активное участие в воспитании у обучающихся уважения к окружающим, сознательной дисциплины, культуры поведения, заботливого отношения к родителям и старшим. Оказывает помощь семьям в создании необходимых условий для своевременного получения детьми среднего общего образования; классным руководителям в изучении и улучшении условий воспитания детей в семье, в пропаганде среди родителей (законных представителей) обучающихся положительного опыта семейной жизни; администрации в организации и проведении родительских собраний.

Контролирует совместно с администрацией организации, осуществляющей образовательную деятельность, организацию и качество питания, медицинского обслуживания обучающихся.

Рассматривает обращения обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся, работников и других лиц в свой адрес, а также по поручению руководителя в адрес администрации общеобразовательной организации.

Вносит предложения на рассмотрение администрации по вопросам организации образовательной деятельности.

Координирует деятельность родительских комитетов классов.

Совет обучающихся согласовывает локальные нормативные акты школы, в которых затрагиваются права и интересы обучающихся. Организует работу с обучающихся по разъяснению прав, обязанностей и ответственности участников образовательной деятельности. Представляет интересы обучающихся в деятельности управления организацией. Поддерживает и развивает инициативы обучающихся в жизни коллектива школы. Содействует реализации общественно значимых молодежных инициатив.

Содействует в проведении работы с обучающимися по выполнению требований Устава школы, правил внутреннего распорядка школы, и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.

Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров. Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам. Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза. Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда. Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).